Tu crédito FUNDAE 2026
Calcula cuánto crédito FUNDAE puede tener tu empresa para formación bonificada este año. El cálculo es orientativo y se basa en la masa salarial estimada y los criterios FUNDAE vigentes consultados en junio de 2026.
Convertimos la estimación en una propuesta útil
El crédito orientativo es solo el punto de partida. Después revisamos perfiles, número de participantes, duración y programas para preparar una propuesta formativa ajustada.
Solicitar propuestaAsí funciona el crédito FUNDAE según tu plantilla
El crédito disponible para formación depende de dos datos: lo que tu empresa cotizó por formación profesional el año anterior y el tamaño de la plantilla.
Sobre esa cotización se aplica un porcentaje según el número de trabajadores. En empresas de 1 a 5 trabajadores usamos en la calculadora el crédito anual garantizado de 420 € para evitar sobreestimar.
Porcentaje aplicable según tu tramo de plantilla
Es el porcentaje de la cuota de formación profesional cotizada el año anterior que se convierte en crédito bonificable. No es un porcentaje del coste de la formación ni significa formación gratuita: a partir de 6 trabajadores existe cofinanciación privada obligatoria (ver más abajo).
| Plantilla | Crédito sobre la cuota de FP cotizada |
|---|---|
| 1 a 5 trabajadores | Crédito anual garantizado de 420 € |
| 6 a 9 trabajadores | 100 % de la cuota cotizada |
| 10 a 49 trabajadores | 75 % de la cuota cotizada |
| 50 a 249 trabajadores | 60 % de la cuota cotizada |
| 250 o más trabajadores | 50 % de la cuota cotizada |
Tramos según RD 694/2017, normativa FUNDAE vigente en 2026 y criterio conservador de estimación pública para microempresas.
Cofinanciación privada
1 a 5 trabajadores: no cofinancia.
6 a 9 trabajadores: 5 %.
10 a 49 trabajadores: 10 %.
50 a 249 trabajadores: 20 %.
250 o más trabajadores: 40 %.
La cofinanciación privada se calcula sobre el coste total de la formación comunicada y puede cubrirse con costes salariales cuando la formación se realiza durante la jornada laboral.
El crédito se aplica antes del boletín de cotización de diciembre. Las empresas con plantilla inferior a 50 pueden reservar el crédito no dispuesto y acumularlo hasta los dos ejercicios siguientes si lo comunican en la aplicación antes del 30 de junio.